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Elegir a los líderes correctos es muy importante para el pueblo escogido de Dios al entrar en el camino correcto de creer en Dios

Debemos ser claros: la obra de Dios de los últimos días es la obra de salvar y perfeccionar a la humanidad. Es completamente la obra de guiar a la humanidad a la verdad. Si las personas que sirven a Dios no saben cómo cooperar con la obra de Dios, no serán capaces de llevar a cabo la voluntad de Dios y sólo perturbarán e interrumpirán la obra de Dios. Lo que más necesita la obra de Dios de salvar y perfeccionar a la humanidad es, primero, cultivar y entrenar a un grupo de personas de alto calibre que sean inteligentes, competentes y conformes a las intenciones de Dios para guiar al pueblo escogido de Dios a la verdad. Si los principales líderes de la casa de Dios no son personas de alto calibre, inteligentes y competentes, entonces esto retrasará que pueblo escogido de Dios entre a la verdad e impedirá que la obra de Dios de salvar a la humanidad logre resultados anticipados. Ya podemos ver ahora que el pueblo escogido de Dios es lento en entrar en la verdad y que su carácter de vida no ha cambiado y que la mayoría de ellos incluso tiene nociones con respecto a la obra de Dios que por mucho tiempo han permanecido sin resolver. ¿Cómo podrían personas con tal estatura mantenerse firmes frente a las principales pruebas? Sin lugar a dudas, esto se debe a que la entrada a la verdad de los líderes y obreros en todos los niveles de la iglesia es demasiado superficial, sus estaturas son demasiado pequeñas y no pueden asumir la gran responsabilidad, por lo que aún no son aptos para ser usados por Dios. ¡Esto demuestra que elegir a los miembros correctos para los grupos pastorales de toma de decisiones y para los grupos distritales de toma de decisiones es extremadamente importante! Si un área no tiene un buen grupo pastoral de toma de decisiones y grupos distritales de toma de decisiones, entonces el pueblo escogido de Dios ahí no puede entrar en el camino correcto para creer en Dios. Este es un hecho que nadie puede negar.

Como las personas no eran lo suficientemente maduras en el pasado, cuando se trata de formar grupos pastorales y distritales de toma de decisiones, los miembros elegidos eran, en su mayoría, de calibre ordinario, de experiencias superficiales y sin poseer aún la verdad, por lo que su trabajo no logró resultados y retrasó al pueblo escogido de Dios. Seleccionar miembros adecuados para los grupos pastorales de toma de decisiones y para los grupos distritales de toma de decisiones afecta si el pueblo escogido de Dios puede entrar al camino correcto de la creencia en Dios. Elegir a los miembros equivocados para los grupos pastorales y distritales de toma de decisiones afecta la entrada a la verdad de todo el pueblo escogido de Dios en toda el área. Los miembros de los grupos pastorales de toma de decisiones y de los grupos distritales de toma de decisiones deben ser personas que valga la pena cultivar, personas que sean inteligentes y competentes. Sólo tales personas pueden entrar a la verdad lo antes posible y cumplir bien con el trabajo de la casa de Dios. Si no tienen el potencial de un timonel que sea inteligente y competente, entonces no pueden ser un miembro de un grupo pastoral de toma de decisiones. Las personas que puedan dirigir el trabajo principalmente deben ser inteligentes y competentes, entender la verdad rápidamente, tener un sentido de justicia y ser atractivas. Cuando las personas que tienen estas cualidades son cultivadas y entrenadas por unos pocos años, y entienden las verdades que deben poseer, entonces son aptas para ser usadas por Dios. Ahora algunos miembros de los grupos pastorales y distritales de toma de decisiones son sólo de un calibre ordinario y no tienen lo que se necesita para dirigir el trabajo. Tales personas no son aptas para ser miembros pastorales o distritales del grupo de toma de decisiones y sólo pueden desempeñar funciones de apoyo. Esto se debe a que si el calibre de una persona es ordinario y no tiene habilidades naturales de organización y liderazgo, no se puede convertir en una persona útil sin importar cuánto sea cultivada. Si alguien se puede convertir en una persona útil depende primero de su calibre de nacimiento y, segundo, de la cultura. ¿No puedes ver esto claramente? Incluso entrenar perros guardianes requiere escoger a los mejores entre los buenos entonces, ¿cómo puede ser algo menos que cultivar y elegir a los miembros del grupo pastoral y distrital de toma de decisiones? Esto es cultivar personas que pueden dirigir el trabajo y llevar a cabo la voluntad de Dios. Sólo aquellas que poseen tal calibre pueden, después de ser iluminadas por el Espíritu Santo y cultivadas y guiadas por otros, trabajar independientemente después de sólo uno o dos años. Las personas cuyos calibres son ordinarios no pueden dirigir el trabajo sin importar cuánto busquen la verdad o sean guiadas por otros. Esto significa que el calibre de nacimiento de una persona es el factor más importante. Las personas que Dios quiere perfeccionar primero deben tener buen calibre, porque si su calibre es ordinario, nunca serán capaces de entrar a verdades muy profundas. El calibre de una persona puede determinar la profundidad de su entrada en la verdad y si puede obtener la verdad. Por lo tanto, el calibre es el número uno cuando se trata de cultivar personas. En particular, el calibre se vuelve aún más importante cuando se cultivan personas que pueden dirigir el trabajo. En consecuencia, la casa de Dios debe escoger personas del más alto calibre al seleccionar a los miembros de los grupos pastorales de toma de decisiones y de los grupos distritales de toma de decisiones. Tener buen calibre es el factor número uno, seguido de tener un sentido de justicia y buscar la verdad. En cuanto al liderazgo y el atractivo, estas cosas se incluyen en ser de buen calibre. Tener buen calibre se refiere a ser capaz de reaccionar rápidamente, a entender la verdad rápidamente y a tener habilidades de liderazgo y atractivo. Estas cosas se cubren por tener buen calibre. Tener buena humanidad se refiere principalmente a tener un sentido de justicia, gusto por las cosas positivas, amar la verdad, estar dispuesto a hacer buenas acciones y ser bondadoso. Estos son los atributos de tener buena humanidad. Los talentos especiales, es decir, los talentos que pueden dirigir el trabajo, deben cumplir con estas dos condiciones. Si uno es meramente ordinario cuando se trata de estas dos condiciones, entonces sólo se puede cultivar para convertirse en un obrero o en un líder de la iglesia de base. Sólo aquellos que sobresalen en cumplir estas dos condiciones pueden ser cultivados para convertirse en un miembro de los grupos pastorales de toma de decisiones o de los grupos distritales de toma de decisiones. Si el calibre de uno es ordinario, no importa cuánto sea guiado, no será capaz de administrar ni dirigir el trabajo por su cuenta. Ya que el trabajo de la casa de Dios es el trabajo de guiar a las personas a la verdad y directamente implica cambiar su carácter, y como las experiencias, entornos y antecedentes de cada persona son diferentes, sólo aquellas cuyo entendimiento de la verdad es especialmente claro pueden discernir correctamente entre ellas y usar la verdad para resolver problemas. Por el otro lado, es muy difícil para las personas de calibre ordinario obtener un entendimiento claro de la verdad, no digamos ya ser capaces de usar la verdad y captar los principios. Por lo tanto, no es fácil que las personas de calibre ordinario se percaten de las cosas y sólo trabajan siguiendo las reglas. ¿Cómo podrían tales personas dirigir el trabajo? Las personas que realmente pueden dirigir el trabajo son, de alguna manera, capaces de percatarse de la verdad desde afuera y pueden observar con un poco de claridad sin estar personalmente en la situación. Esto es lo que significa, “reconocer el todo a través de la observación de la parte”. Es fácil que las personas de bajo calibre sean engañadas y estafadas por Satanás. Les resultará muy difícil manejarse si realmente hay anticristos con toda clase de maquinaciones astutas que causan disturbios en la iglesia. Entonces, ¿cómo podrían posiblemente vencer a Satanás y hacer un buen trabajo para proteger al pueblo escogido de Dios? La entrada a la verdad de la mayoría de los líderes y obreros ahora es relativamente pobre y todos ellos tienen dificultades para percibir a las personas. Esto se relaciona con su calibre y experiencia. Por supuesto, las personas de alto calibre mejoran rápidamente, mientras que para las personas de bajo calibre es muy difícil que logren los requisitos de Dios. La casa de Dios usa personas en base a sus capacidades y no está predispuesta hacia nadie. Las personas de alto calibre seguramente pueden ver las intenciones de los demás. Cuanto más uno pueda ver las intenciones de los demás, mejor será su calibre. Por supuesto, nadie puede garantizar que sus percepciones de las personas sean 100% adecuadas. Normalmente uno sólo necesita entrar en contacto con personas por uno año o dos para ser capaz de ver sus intenciones. Si una persona no puede ver las intenciones de otra después de estar en contacto por un año o dos, entonces eso demuestra que el calibre de la persona es demasiado pobre. Si uno es una persona de alto calibre, al menos dos de cada tres personas que seleccione serán adecuadas. Incluso si las experiencias de una persona de buen calibre son superficiales, sigue siendo capaz de ver las intenciones del 80% - 90% de otra persona. Por supuesto, incluso una persona de alto calibre no será capaz de seleccionar personas adecuadas el 100% de las veces. Si una persona equivocada o anticristo es capaz de tomar el poder en la iglesia, quién sabe cuántos del pueblo escogido de Dios serán arruinados por su mano. ¿Veis qué tan serio es este problema? Si una persona de calibre ordinario dirige el trabajo en la casa de Dios, será muy fácil que los falsos cristos y anticristos los subviertan y debiliten. ¿Qué tan grande calamidad traerá esto al pueblo escogido de Dios? ¡Piensa bien sobre este problema! ¿Cómo puede alguien ser un miembro de un grupo pastoral de toma de decisiones si no sabe cómo discernir y seleccionar a las personas adecuadas? Un miembro del grupo pastoral de toma de decisiones debe ser alguien que pueda dirigir el trabajo y que al menos sepa cómo seleccionar y usar personas correctamente y sin error. Si tal persona puede entonces poseer la verdad y es capaz de quitar a los anticristos y resolver el trabajo de varios espíritus malos, sólo entonces se puede garantizar que el pueblo escogido de Dios pueda entrar al camino correcto de creer en Dios y ser salvo. Aquellos que no pueden dirigir el trabajo no pueden lograr semejantes resultados con su trabajo. Las personas de calibre ordinario no servirán, sin importar cómo sean cultivadas. Esto se debe a que las personas sólo pueden ser guiadas a la verdad cuando los problemas se resuelven con la verdad. ¿Cómo pueden las personas que sólo siguen las reglas resolver los problemas? A partir de ahora, todos los miembros de los grupos pastorales de toma de decisiones deben aceptar la poda y trato y enfrentar algunas pruebas amargas. Vosotros debéis aprender a ser considerados con las intenciones de Dios. No seáis pasivos ni débiles porque Dios sólo disciplina a los que ama. Debéis saber corresponder a Dios por Su amor, trabajar duro para cumplir con la encomienda de Dios y para ser verdaderamente capaces de obedecer la manipulación y los arreglos de Dios. Esto es lo que Dios espera de nosotros.

28 de agosto de 2007

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